Compend søker salgspartnere

Men kompetanseløftet has­ter.

En rollebasert opplæringsmatrise gir oversikt over kompetansekrav per rolle og gjør opplæring enklere å styre og dokumentere.

Obligatorisk opplæring trenger ikke å være enten lange kurs eller korte læringsøkter.

Når en alvorlig hendelse oppstår på arbeidsplassen, er det ofte de første minuttene som er avgjørende.

Mange bedrifter har gjennomført GDPR-opplæring. Færre kan dokumentere at opplæringen faktisk fungerer i praksis.

Når Arbeidstilsynet kommer på tilsyn, handler det sjelden om det er gjennomført kurs eller ikke.

Sertifisering i varme arbeider skal redusere risikoen for brann ved bruk av varme, flamme og gnister. Her får du en kort forklaring på hvem som trenger sertifikat og hva opplæringen innebærer.

Compend og Wægger Negotiation Institute (WNI) har inngått et samarbeid om produksjon og distribusjon av digitale kurs innen forhandling.

Hos Compend kan du ta digitale PECB-kurs akkurat når det passer deg. Alt er nettbasert og selvstyrt, slik at du lærer i ditt eget tempo uten å være bundet til en fast tidsplan.

Kompetanse er virksomhetens viktigste kapital. Men verdien synliggjøres først når den er dokumentert på en måte som både virksomheten og omverdenen kan stole på.

Når kunnskap flyttes ut av administrative siloer og inn i et verktøy laget for utvikling og bruk, får virksomheten et helt annet grunnlag for læring, verdiskaping og konkurransekraft.

Fra 1. juli 2025 får Arbeidstilsynet utvidede fullmakter til å avdekke og sanksjonere arbeidslivskriminalitet.

Compend styrker sin posisjon som totalleverandør av kompetanseløsninger i det norske markedet gjennom et nytt samarbeid med Project Academy.

Da Arribatec Cloud skulle styrke sitt arbeid med kompetanseutvikling og dokumentasjon, falt valget på Compend.

Styrker tilbudet innen sertifiseringskurs og etterutdanning.

Vil styrke oppfølging av lærlinger og kompetansestyring i bedrifter.

Falck Norge, en av landets største leverandører av bedriftshelsetjenester, har inngått et samarbeid med Compend, som tilbyr en plattform for kompetanseutvikling. Målet er å gi bedrifter en helhetlig løsning for helse, sikkerhet og opplæring.

Hvorfor er ikke kompetanse og kontinuerlig læring bare et HR-tiltak, men en forutsetning for verdiskaping, omstilling og konkurransekraft?

Et kraftfullt verktøy for bid managere og tilbudsansvarlige.

Inngår samarbeid om å levere opplæringsaktiviteter i Compends plattform.

Det kan være mange fordeler ved å fokusere på utvikling av kompetanse fremfor å styre etter kontroll.

Å ha oversikt over hva selskapet faktisk kan og gjør, kan være en gullgruve når det kommer til et salg.

17. januar trådte Forordningen om Digital operasjonell motstandskraft (DORA) i kraft i EU - et felleseuropeisk regelverk med krav til finansnæringens håndtering og vurdering av IKT-risiko.

Compend har stand på The Qube 21. til 23. januar.

Sju av ti arbeidsplasser i anleggsbransjen kunne vært mer effektive med bedre digitale verktøy.

Kompetanseutvikling er en vidundermedisin i kampen om arbeidskraften.

Valgt ut for å vise løsninger som bidrar til å forenkle bransjen.

Vi søker en selvgående person for å bidra til å videreutvikle selskapet, og hjelpe våre kunder å skape verdi ved bruk av våre tjenester.

En god kompetansestrategi kan være det som skiller en vellykket virksomhet fra en som bare henger med i svingene.

Kristian har hjulpet Compend siden senvinteren, og går nå inn i sin nye rolle som CCO, med ansvar for selskapets kommersielle utvikling.