Arbeidskraft og kompetansemangel
Kompetanseutvikling er en vidundermedisin i kampen om arbeidskraften, viser en undersøkelse blant HR Norge sine medlemmer. Hele 50% av arbeidsgiverne og 42 prosent av arbeidstakerne opplever nå at det er kompetansemangel på egen arbeidsplass.
«Vi har spurt arbeidstakere hvilke goder, i tillegg til lønn, som er viktig for at man skal bli i jobben. Svarene viser at det å utvikle medarbeideres kompetanse er noe av det aller viktigste arbeidsgiver kan gjøre i kampen om arbeidskraften», sier fagansvarlig Kari Nordstad.
Disse utfordringene kan Compend sitt kompetanseverktøy for både bedrifter og privatpersoner enkelt løse uavhengig av næring.
Flere viktige funn i rapporten «Arbeidskraft og kompetansemangel» kan leses her.
Siste artikler
FLERE artikler
Nettbasert kurs eller fysisk kurs? Hva passer best for din bedrift?
Nettbasert opplæring eller klasseromsundervisning? Begge har fordeler og ulemper. Her får du en praktisk gjennomgang som hjelper deg å ta riktig valg for din bedrift.
Hva er ISO 9001 og trenger din bedrift det?
ISO 9001 er verdens mest utbredte standard for kvalitetsstyring. Men hva betyr den i praksis, og er sertifisering nødvendig for din bedrift? Her får du en klar gjennomgang.
Slik dokumenterer du kompetanse i anbud og tilbud
Manglende kompetansedokumentasjon er en av de vanligste grunnene til at bedrifter taper anbud. Her får du en praktisk guide til å dokumentere kompetanse på en måte som vinner tillit hos oppdragsgivere.