Gjør kurs, sertifiseringer og kompetanse til ditt konkurransefortrinn.
Compend tilbyr et stort utvalg kurs til svært gode priser. Her finner du alt fra personlig utvikling til fagkurs innen en rekke områder.
Her svarer vi på noen av spørsmålene vi oftest får.
Kort fortalt er Compend en plattform for utvikling og dokumentasjon av kompetanse, med moduler for tilbud, anbud og mye mer. Du kan få en rask innføring i hva Compend er her.
Ja, alle kan kjøpe kurs av Compend og dokumentere i egne systemer dersom man ønsker.
Ja, i utgangspunktet kan Compends kurs tilgjengeliggjøres i andre læringssystemer, så lenge ditt LMS kan ta i mot våre kurs. Ta kontakt dersom du vil snakke med oss om dette.
Ja, hos Compend kjøper du kurs og betaler gjennom Klarna, og benytter en av deres betalingsmetoder. Etter kurskjøp mottar du kvittering du kan bruke som utlegg til arbeidsgiver, for eksempel.
Et HRM-system er gjerne hjertet eller hjernen i en organisasjon, og styrer det aller meste innenfor administrasjon av ansatte. Compend er ikke et HRM-system, men gir bedrifter enklere tilgang til oppdatert kompetanseinformasjon for sine ansatte og eventuelt innleide ressurser. Dette er nyttig for tilbud, anbud, dokumentasjon, personlig utvikling, karriereplanlegging, opplæring, rapportering og mye, mye mer. Les mer om Compend her.
Ja, Compend passer godt og kan benyttes for alle typer bedrifter, uansett størrelse og bransje. Les mer om hva Compend kan hjelpe deg med her.
For bedrifter med mindre enn 100 ansatte koster et Basis-abonnement 59,-/mnd per ansatt. Det betyr at en bedrift med ti ansatte betaler 590,-/mnd, eller ca 7 000,- i året.
Ja, når en bedrift starter et kundeforhold hos Compend, følger det med en grunnleggende opplæring. Det er også mulig å kjøpe onboardingspakker som gjør det enda enklere å komme i gang.
.jpg)