Målgruppe:

Kurset er utviklet for ledere, HR-medarbeidere, tillitsvalgte og andre som har ansvar for oppfølging av ansatte ved sykefravær. Det passer for både offentlig og privat sektor, og er særlig relevant for virksomheter som ønsker å styrke sitt arbeid med nærvær, tidlig innsats og godt samarbeid mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og NAV.

Læringsmål:

Kurset gir en praktisk og oversiktlig innføring i regelverket og de viktigste rollene og pliktene som gjelder ved sykefravær. Deltakerne lærer hva som kreves i ulike faser av sykefraværet, fra egenmelding til langtidssykemelding, og hvordan god kommunikasjon, aktivitetsplikt og medvirkning kan bidra til raskere tilbakeføring til arbeid. Kurset gir også innsikt i tilrettelegging, oppfølgingsplaner og NAVs involvering.

Etter endt kurs vil du:

• Forstå rettigheter og plikter for arbeidsgiver og arbeidstaker ved sykefravær
• Kunne bruke egenmelding og sykemelding korrekt, og kjenne til reglene for varighet
• Ha kunnskap om aktivitetsplikten og arbeidstakers medvirkningsplikt
• Kjenne til arbeidsgivers ansvar for tilrettelegging, oppfølgingsplaner og dialogmøter
• Forstå NAVs rolle og hvilke krav som gjelder for dokumentasjon og rapportering
• Vite hvordan sykefravær kan forebygges gjennom god dialog og tidlig innsats

Falck

Falck Norge tilbyr landsdekkende bedriftshelsetjenester, spesialisthelsetjenester og arbeidsmarkedstjenester.

Med fokus på forebygging og arbeidsevne hjelper de virksomheter med å skape målbare og varige forbedringer i helse og trivsel.

Gjennom digitale og fysiske kurs bidrar Falck til et tryggere og mer bærekraftig arbeidsliv.