Målgruppe:

Kurset er rettet mot daglige ledere, linjeledere, mellomledere, arbeidsledere og andre med lederansvar i virksomheter som omfattes av arbeidsmiljøloven. Det passer for både offentlig og privat sektor, og dekker Arbeidstilsynets krav til obligatorisk HMS-opplæring for arbeidsgivere etter § 3-5 i arbeidsmiljøloven.

Læringsmål:

Kurset gir ledere nødvendig innsikt i hvordan HMS-arbeid skal planlegges, gjennomføres og følges opp i praksis. Deltakerne får oversikt over relevante krav i arbeidsmiljøloven, ansvar og roller i HMS-arbeidet, og hvordan man systematisk kan forebygge ulykker og sykefravær. Kurset vektlegger lederens rolle som pådriver for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og en god HMS-kultur.

Etter endt kurs vil du kunne:

• Forklare lederens ansvar og plikter etter arbeidsmiljøloven
• Forstå hensikten med systematisk HMS-arbeid og internkontroll
• Bidra til et arbeidsmiljø som fremmer helse, trivsel og sikkerhet
• Gjennomføre og følge opp risikovurdering, vernerunder og avviksbehandling
• Medvirke til forebygging av ulykker, skader og sykefravær
• Involvere ansatte og verneombud i HMS-arbeidet
• Bruke HMS som et verktøy for bedre drift og utvikling
• Etterleve krav til dokumentasjon og kontinuerlig forbedring

Compend

Compend gjør det enklere å utvikle, dokumentere og dele kompetanse.

Med vår digitale kompetanseplattform får virksomheter tilgang til nettkurs, kompetanseverktøy og automatisk oppfølging.

Vi kombinerer juridisk og pedagogisk fagkunnskap for å sikre at HR, ledelse og ansatte har verktøyene de trenger for å lykkes, i dag og i fremtiden.