
Målgruppe
Kurset er utviklet for ledere, mellomledere, HR-medarbeidere, prosjektledere og andre som ønsker en helhetlig og praksisnær forståelse av hvordan organisasjoner fungerer og utvikles. Det passer både for privat og offentlig sektor, og er relevant for alle som vil styrke sin kompetanse innen organisasjonsstruktur, kultur, teamarbeid, ledelse og endring. Kurset egner seg også for fagpersoner som jobber med organisasjonsutvikling, endringsprosesser eller forbedringsarbeid.
Læringsmål
Kurset gir deltakerne en bred og praksisorientert innføring i hvordan organisasjoner bygges, påvirkes og ledes. Temaene spenner fra struktur, organisasjonsformer og norsk ledelsesmodell til kultur, gruppedynamikk, psykologisk trygghet og endringsledelse. Gjennom teori, modeller og refleksjonsoppgaver lærer deltakerne hvordan organisasjoner kan utvikle seg gjennom bevisste valg, godt samarbeid og systematisk refleksjon.
Etter endt kurs vil du kunne
Se tilhørende dokumenter og veiledning til dette kurset på denne siden. Ta kontakt dersom du har andre spørsmål.
Les mer om kurset på PECB sine nettsider, eller last ned oppdatert brosjyre for dette kurset her.
PECB-kurs gjennomføres i PECB sin egen læringsportal, med presentasjoner, materiell for selvstudie samt video der dette er tilgjengelig. Etter betaling meldes du opp til kurset, og mottar en e-post fra PECB med registreringslink, normalt innen 24 timer etter bestilling.
Prisen for kurs (selvstudium og e-læring) inkluderer ett års tilgang. I denne perioden er eksamen, én ny eksamen ved behov, samt utstedelse av sertifikat inkludert.
Dersom du velger å ikke delta på kurs og kun ønsker å ta eksamen, må eksamen og sertifikat betales separat. Betalingen gjøres direkte til PECB.