Strategisk HR-ledelse
Utvikle HR som en strategisk ressurs i virksomheten.
Målgruppe
Kurset er utviklet for erfarne HR-ledere, HR-konsulenter, HR Business Partners, rådgivere og andre som ønsker å løfte HR-arbeidet fra operativ funksjon til strategisk påvirkningskraft. Det passer for både privat og offentlig sektor, og er særlig relevant for virksomheter som ønsker å profesjonalisere HR-rollen, styrke partssamarbeid, utvikle strategiske HR-modeller eller arbeide mer datadrevet, bærekraftig og fremtidsrettet.
Læringsmål
Kurset gir en dyptgående faglig fordypning i strategisk HR-ledelse, og utvikler kompetanse til å jobbe som moden og innflytelsesrik HR-partner i norsk arbeidsliv. Deltakerne lærer å bruke rammeverk, lover og partssamarbeid aktivt; analysere og utvikle HR-modeller; arbeide evidensbasert med HR-data; styrke arbeidsmiljø, kompetanse og kultur; og integrere ESG, digitalisering og fremtidens arbeidsliv i HR-strategien. Gjennom caser, refleksjon og en praktisk 30-60-90-dagers plan trenes deltakerne i å omsette HR-teori til strategisk praksis.
Etter endt kurs vil du kunne
- Forklare hvordan norsk arbeidsliv, lovverk og partssamarbeid påvirker HRs strategiske handlingsrom
- Analysere og velge HR-modeller som Ulrich-modellen, generalistmodellen, hybrid HR og agil HR
- Skille mellom operativt, taktisk og strategisk HR, og jobbe mer forretningsnært og påvirkningssterkt
- Bruke HR-årshjulet til å strukturere og forankre arbeidet gjennom hele året
- Anvende evidensbasert HR og HR Analytics for bedre beslutninger og dokumentert effekt
- Identifisere kompetansebehov og utvikle systematiske planer for ledere og medarbeidere
- Utvikle organisasjonskultur, psykologisk trygghet og endringskapasitet i virksomheten
- Integrere ESG, bærekraft, åpenhetsloven og digitalisering i HR-praksis og strategisk utvikling
- Analysere HR-caser og overføre læring til egen organisasjon
- Utforme og gjennomføre en konkret 30-60-90-dagers handlingsplan for strategisk HR-arbeid
Se tilhørende dokumenter og veiledning til dette kurset på denne siden. Ta kontakt dersom du har andre spørsmål.
Les mer om kurset på PECB sine nettsider, eller last ned oppdatert brosjyre for dette kurset her.
PECB-kurs gjennomføres i PECB sin egen læringsportal, med presentasjoner, materiell for selvstudie samt video der dette er tilgjengelig. Etter betaling meldes du opp til kurset, og mottar en e-post fra PECB med registreringslink, normalt innen 24 timer etter bestilling.
Prisen for kurs (selvstudium og e-læring) inkluderer ett års tilgang. I denne perioden er eksamen, én ny eksamen ved behov, samt utstedelse av sertifikat inkludert.
Dersom du velger å ikke delta på kurs og kun ønsker å ta eksamen, må eksamen og sertifikat betales separat. Betalingen gjøres direkte til PECB.
Populære kurs
